Restauracja McDonald's w Warszawie przy ul.Modlińska 29 zatrudni osoby na stanowisko Pracownik/Pracownica restauracji - zarówno z orzeczeniem o niepełnosprawności, jak i bez.
Gwarantujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz wypłatę zawsze na czas. Nie wymagamy żadnego doświadczenia-zapewniamy pełne szkolenie, które pomoże Ci nabyć umiejętności potrzebne do rozwoju na wyższe stanowiska.
McDonald`s Modlińska Pracownik/Pracownica 15:00-23:00
Nasza lokalizacja :Restauracja znajduje się w pobliżu przystanku komunikacji miejskiej KONWALIOWA. Dostępne są linie AUTOBUSOWE (186,211,326,509,518,705,723,731,735,736)
Zachęcamy do aplikowania prześlij formularz aplikacyjny wybierając ,,APLIKUJ TERAZ' lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w restauracji McDonald's przy ulicy Modlińska 29
Klauzula zgody: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. Klauzula informacyjna : Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest (OTTOMAR sp.z.o.o Ul. Puławska 87/89 m92 02-595 Warszawa), 2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres dwóch miesięcy wyznaczony przez administratora, 4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, 5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.