Nasze Witryny i Aplikacje Mobilne korzystają z plików cookie w celu dostarczania treści i funkcjonalności, którymi są zainteresowani użytkownicy. Ponadto używamy plików cookie w celach analitycznych i reklamowych; możesz to zmienić w ustawieniach swojej przeglądarki internetowej lub korzystając z przycisku [WIĘCEJ USTAWIEŃ].
Więcej informacji znajdziesz w zaktualizowanych zasadach ochrony prywatności.
KULTURA
Nim po raz pierwszy usłyszysz: Witamy w McDonald’s, chcemy pokazać Ci
Plusy związane z pracą
Bycie dobrym sąsiadem oznacza wspieranie społeczności na co dzień i w czasie kryzysów. Posiadając ponad 530 restauracji w całej Polsce, mamy wyjątkową pozycję, aby wykorzystać naszą skalę i przysłużyć się społecznościom, wśród których działamy.
Restauracje McDonald’s tworzą ekosystem, który ma realny wpływ na poprawę życia lokalnych społeczności. Licencjobiorcy są częścią lokalnej społeczności od lat, dobrze rozumieją jej potrzeby i dzięki temu mogą pozytywnie wpływać dokładnie na te obszary, które są ważne. W wielu restauracjach McDonald’s znajdują się informacje o lokalnych inicjatywach. Ty również możesz działać lokalnie!
Małe i duże akcje, skierowane do wielu grup, udowadniają, że „Razem możemy więcej”, a w McDonald’s liczy się siła dobrych, sąsiedzkich relacji. Wspieramy obszary takie jak: ochrona środowiska, Fundacja Ronalda McDonalda, edukacja społeczna, kultura, pomoc społeczna, przestrzeń publiczna, sport i zdrowie.
Jedną ze wspólnych inicjatyw jest wsparcie Programu Fundacji Ronalda McDonalda – sfinansowanie i przekazanie „Łóżek dla rodziców” szpitalom pediatrycznym. Dzięki Łóżkom rodzice hospitalizowanych dzieci mogą być blisko nich w szpitalu i odpocząć w godnych warunkach, nabrać sił do wspólnej walki z chorobą. Tylko w 2023 roku franczyzobiorcy McDonald’s Polska sfinansują i przekażą osobiście 203 łóżka w 28 miastach w całej Polsce.
Nasze restauracje są częścią lokalnych społeczności, dobrze znamy naszych sąsiadów i ich potrzeby. Ale to nie wszystko! Chcemy brać odpowiedzialność za otoczenie i za to co robimy.
Kluczowe dla kultury naszej firmy zawsze było, jest i będzie zobowiązanie do przestrzegania kluczowych wartości określających tożsamość i sposób prowadzenia działalności. Pracując z nami masz pewność, że działamy etycznie.
System McDonald’s na całym świecie – również w Polsce – oparty jest na trzech równoważnych filarach. Potocznie nazywamy go „stołkiem na trzech nogach”. Są to pracownicy, franczyzobiorcy oraz dostawcy. Dzięki partnerskiej i długofalowej współpracy możemy się dynamicznie rozwijać, oczywiście przy zachowaniu najwyższych standardów i tych samych wartości. Razem dbamy o to, aby doświadczenia gości były jak najlepsze.
Chcemy, aby każdy nasz pracownik nie tylko znał nasze wartości, ale też wiedział, w jaki sposób postępować zgodnie z nimi na co dzień. Wiemy, że dopiero wcielając je w życie, możemy skutecznie realizować nasz cel – to feed and foster communities. Ten cel rozumiemy nie tylko jako serwowanie gościom pysznych, ciepłych posiłków, ale także działanie zgodnie z naszymi zasadami.
To nie puste hasło i deklaracja bez pokrycia. Dokładamy wszelkich starań, by każdy z nas czuł się dobrze w miejscu pracy. Stawiamy na dobrą atmosferę i dobre relacje. Tak, by każdy czuł się częścią zespołu.
Razem jesteśmy silniejsi - nie raz to udowodniliśmy i przekonaliśmy się, że razem możemy więcej. Nawet w tak trudnych momentach jak epidemia Covid-19 oraz wybuch wojny w Ukrainie. Dzięki wspólnemu działaniu pomogliśmy tym, którzy potrzebowali wsparcia.
