Szukamy przyszłych liderów do restauracji McDonald's Gdańsk Kokoszki. Nie musisz mieć doświadczenia w McDonald's ani gastronomii. Szukamy osób, które potrafią pracować z ludźmi, chcą się rozwijać i są gotowe wejść w intensywny program wdrożeniowy przygotowujący do samodzielnego prowadzenia zmian w restauracji.

Menadżer/ka w restauracji McDonald’s | program wdrożeniowy

Jak wygląda program?   Przez pierwsze 3 miesiące przechodzisz kompleksowe szkolenie operacyjne na wszystkich stanowiskach w restauracji. W McDonald's wierzymy, że dobry menadżer musi najpierw zrozumieć, jak działa restauracja od podstaw — od przygotowania produktów, przez obsługę gości, po organizację pracy zespołu. Chcemy, żebyś wiedział/a nie tylko jak zarządzać zmianą, ale też jak wygląda codzienna praca zespołu i dlaczego standardy mają znaczenie. To intensywny program wymagający szybkiego przyswajania wiedzy, zaangażowania i odpowiedzialności. Po pozytywnym ukończeniu szkolenia rozpoczniesz samodzielne prowadzenie zmian i zarządzanie zespołem restauracji. Kogo szukamy? Szukamy osób, które:

• mają doświadczenie w zarządzaniu ludźmi lub koordynowaniu pracy zespołu,
• potrafią brać odpowiedzialność i działać pod presją czasu,
• mają pozytywne nastawienie i energię do działania,
• chcą rozwijać kompetencje liderskie,
• są gotowe na intensywne szkolenie i naukę standardów pracy,
• są dyspozycyjne minimum 3/4 etatu,
• bardzo dobrze posługują się językiem polskim w mowie i piśmie.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie od 34 zł brutto/h na start (uzależnione od doświadczenia i kompetencji)
• Umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia
• Możliwość wzrostu wynagrodzenia po ukończeniu programu wdrożeniowego
• Możliwość uzyskania dodatkowej premii każdego miesiąca
• Dodatek +20% za pracę w godzinach nocnych (23:00-7:00)
• Elastyczny grafik
• Zniżki na produkty we wszystkich restauracjach McDonald's w Polsce
• Atrakcyjne rabaty na posiłki podczas pracy
• Możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• Możliwość zakupu kart sportowych (np. MultiSport) dla siebie i bliskich
• Realną ścieżkę rozwoju i zdobycia doświadczenia managerskiego

  Doświadczenie w gastronomii lub w McDonald's będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane. Jeśli chcesz rozwijać się jako lider i mieć realny wpływ na funkcjonowanie restauracji — wyślij swoje CV.