PRACUJ Z NAMI!

Chcesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi? Dołącz do zgranej ekipy McDonald's!

Aplikuj do McDonald's Grodzisk Mazowiecki. Szukamy osób na zmianę nocną ( godziny pracy 21-7) na pół etatu.

Pracownik/ca restauracji na zmianę nocną już 29,10 zł brutto/godz.

Dlaczego warto?

• Umowa o pracę

• Stawkę 29,10 brutto /godz.(okres próbny, wraz z dodatkiem 0,30zł netto/h ekwiwalent za pranie odzieży) po 3 miesiącach 30,00zł/h brutto/godz.,( umowa czas określony na rok, wraz z dodatkiem 0,30zł netto/h ekwiwalent za pranie odzieży)

• Dodatki do wynagrodzenia:

• 20 % stawki za pracę w godzinach nocnych 23:00-7:00
• do 2 zł zł/h za brak absencji i realizację celów restauracji
• Bonus finansowy za polecenie znajomego do pracy do 1000zł

Jeśli będziesz przychodził/przychodziła do pracy zarobisz nie mniej niż 30,10 zł brutto/ godz. (okres próbny) oraz 31zl brutto/godz.(czas określony)

• Elastyczny grafik i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin

• Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce

• Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy

• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenia na życie

• Możliwość nabycia kart sportowych np. Multisport dla Ciebie i Twoich bliskich

Czego szukamy?

• chęci do pracy

• otwartości i komunikatywności

• umiejętności pracy w zespole

Pssst: Nie musisz mieć doświadczenia w gastronomii - wszystkiego Cię nauczymy!

Co będziesz robić?

• pracować zmianowo w wybranych godzinach od 21:00 do 7:00

• Prace porządkowe na sali, kuchni i terenie wokół restauracji

• Przygotowywanie restauracji do otwarcia/zamknięcia

• Czyścić i konserwować urządzenia, narzędzia i naczynia

Aplikuj na praca.mcdonalds.pl lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w restauracji McDonald's Grodzisk Mazowiecki z dopiskiem zmiana nocna!

Pracuj z nami! Czekamy właśnie na Ciebie!

Aplikuj również na lago-site.pl w zakładce praca!

LAGO Joanna Leczkowska. wypełnia obowiązek z art. 183ca k.p. poprzez umieszczenie stawki w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub na etapie rekrutacji - w liście intencyjnym lub ulotce zatrudnieniowej.

O objęte również tym obowiązkiem informacyjnym odpowiednie postanowienia regulaminu wynagradzania możesz zapytać w restauracji

Informujemy, że u pracodawcy obowiązuje procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistów. O szczegóły możesz zapytać w restauracji