17 czerwca 1992 roku u zbiegu ulic Marszałkowskiej i Świętokrzyskiej w Warszawie otworzyliśmy pierwszą restaurację McDonald's w Polsce. Tak rozpoczęła się historia, którą nadal tworzymy. Aktualnie w Polsce działa już ponad 600 restauracji McDonald's a nasz zespół liczy ponad 35 tysięcy osób.

McDonald's to nie tylko burgery. Robimy wszystko, aby zapewniać naszym gościom delicious feel-good moments. Tworzymy niezapomniane chwile i sprawiamy, że czują się naprawdę dobrze.

Definiuje nas rozwój, wdrażanie nowoczesnych technologii i cyfrowych rozwiązań, dbanie o jakość, atmosferę i włączające środowisko pracy. Budujemy kulturę doceniania, każdego dnia dbamy o komfort i bezpieczeństwo naszych gości i pracowników.

Jak przetwarzamy dane kandydatów do pracy? https://mcdonalds.pl/ochrona-prywatnosci

Procedura zgłoszeń wewnętrznych sygnalistów: https://praca.mcdonalds.pl/zgloszenia-sygnalistow/

Franchising Recruitment Consultant

Twój zakres obowiązków:

• Aktywne wsparcie pozyskiwania kandydatów na franczyzobiorców McDonald"s (networking, wydarzenia branżowe, targi franczyzy, kampanie online).
• Reprezentowanie marki McDonald"s oraz udział w wydarzeniach informacyjnych i promocyjnych.
• Prowadzenie rozmów wstępnych z kandydatami oraz koordynacja kolejnych etapów procesu rekrutacji.
• Kompleksowa rekrutacja i selekcja franczyzobiorców: analiza aplikacji, rozmowy, ocena potencjału biznesowego, motywacji i dopasowania kulturowego.
• Koordynacja procesu On the Job Evaluation (OJE) oraz wykorzystanie narzędzi oceny (np. Harrison Assessments).
• Przygotowywanie rekomendacji i podsumowań dla interesariuszy.
• Współpraca przy onboardingu i szkoleniach przyszłych franczyzobiorców.
• Monitorowanie KPI, analiza efektywności procesów oraz raportowanie wyników.
• Współpraca z zespołami lokalnymi i globalnymi przy narzędziach i systemach rekrutacyjnych (np. RA Tracker).

Nasze wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w rekrutacji, sourcingu lub pozyskiwaniu talentów.
• Mile widziane doświadczenie w obszarze franczyzy, sprzedaży lub rozwoju biznesu.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i budowania relacji.
• Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz elastycznego reagowania na zmieniające się priorytety.
• Myślenie systemowe i strategiczne - rozumienie zależności między rekrutacją, operacjami, szkoleniami i wynikami biznesowymi.
• Coachingowe podejście w pracy z kandydatami, wspierające ich w świadomym przygotowaniu do roli franczyzobiorcy.
• Wysoka odpowiedzialność i dbałość o jakość procesów oraz dokumentacji.
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji opartych na danych.
• Biegłość w pracy z narzędziami cyfrowymi, w tym bardzo dobra znajomość Excela.
• Mile widziana umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych - Power BI.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, umożliwiająca współpracę w środowisku globalnym.

To oferujemy:

• W McDonald's możesz się rozwijać i zdobywać nowe kompetencje. To obietnica, którą składamy naszym pracownikom. Z przyjemnością jej dotrzymujemy zapewniając naszym pracownikom różnorodne narzędzia rozwojowe. Chętnie wesprzemy także Twój rozwój zawodowy!
• Jeśli cenisz sobie możliwość wdrażania innowacji, McDonald's może być miejscem dla Ciebie! Chcemy zapewniać naszym pracownikom jak najlepsze doświadczenia, dlatego nieustannie weryfikujemy obecne i wdrażamy nowe rozwiązania.
• Zatrudnienie na podstawie o umowę o pracę.
• Pakiet benefitów pozapłacowych jak m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy kafeteryjnej.