Co otrzymasz od nas?
Menadżer/Menadżerka ds. personalnych
Za co będziesz odpowiadać?
• za rekrutację pracowników
• za prowadzenie dokumentacji personalnej
• za terminowość badań lekarskich i szkoleń BHP
• za sporządzanie grafików pracowniczych oraz ewidencję czasu pracy
• za ewidencję, nadzorowanie i uzupełnianie zapasów odzieży roboczej, nagród
rocznicowych i innych rzeczy niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków
• za przygotowywanie i wprowadzanie do programu płacowo-kadrowego wszystkich
informacji niezbędnych do naliczania wynagrodzeń pracowników
• za dopełnienie wszystkich formalności związanych z zakończeniem stosunku pracy
• za obsługę elektronicznych systemów kadrowo-płacowych obowiązujących w
restauracjach
• za przygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac, zgodnie z obowiązującymi
przepisami i standardami McDonald's
Czego oczekujemy?
• dokładności i staranności w wykonywanej pracy
• łatwości nawiązywania relacji
• znajomość pakietu Microsoft Office - Excel, Word, Outlook
• zamiłowania tematami administracyjno-biurowymi
Co oferujemy w zamian?
• pełny proces szkolenia (prawo pracy, przepisy ZUS, obsługa programu kadrowo
płacowego)
• kursy dotyczące zagadnień personalnych
• szansę na zdobycie przydatnych umiejętności związanych z tematami personalnymi
• rozwój w nowym dla Ciebie obszarze